Vidiyo: ezigbo otu bụ isi ihe na-ejigide talent.Ma olee otú ọ dị?

Ụlọ ọgwụ anụmanụ gburugburu ụwa na-aghọ AAHA nzere iji meziwanye ọrụ ha, wusie ndị otu ha ike ma na-enye nlekọta kacha mma maka anụmanụ ibe.
Ndị ọkachamara n'ịgwọ ọrịa anụmanụ n'ọrụ dị iche iche na-enweta uru pụrụ iche ma sonye n'otu obodo ndị ọkachamara raara onwe ha nye.
Ịrụkọ ọrụ ọnụ bụ ihe mbụ na-akwọ ụgbọala maka ịnọgide na-enwe omume ọgwụgwọ anụmanụ.Otu ezigbo otu dị mkpa maka omume na-aga nke ọma, mana gịnị ka “otu nnukwu otu” pụtara n'ezie?
Na vidiyo a, anyị ga-eleba anya na nsonaazụ ọmụmụ biko nọrọ na AAHA, na-elekwasị anya na otu ọrụ otu si dabara na foto a.Na Mee, anyị na ọtụtụ ndị ọkachamara kwurịtara okwu lekwasịrị anya n'ịkwalite otu n'omume.Ị nwere ike ibudata ma gụọ ọmụmụ ihe na aaha.org/retention-study.
2022 di iche iche zuru ụwa ọnụ na nsonye (D&I) Akuko Ahịa: Companieslọ ọrụ dị iche iche na-ewepụta ego 2.5x karịa maka onye ọrụ yana ndị otu jikọtara karịrị 35% na-arụpụta ihe.
Edemede a bụ akụkụ nke usoro biko nọrọ na nso nso a, nke na-elekwasị anya n'inye akụrụngwa (dị ka akọwapụtara n'ọmụmụ ihe Biko Nọgidenụ na-agụ) iji jigide ọpụrụiche ọgwụgwọ anụmanụ niile, yana 30% nke ndị ọrụ na-anọ na mmemme ụlọ ọgwụ.Na AAHA, anyị kwenyere na a mụrụ gị maka ọrụ a ma gbalịsie ike ime ka omume ụlọ ọgwụ bụrụ nhọrọ ọrụ na-adịgide adịgide maka onye ọ bụla so n'òtù anyị.